Portugal foi palco de Encontro Internacional de Lideranças Femininas
A Católica Lisbon School Business & Economics e a Win Win Women (USA) através da organização The Women´s Global Alliance realizaram o evento “Together We Thrive”, Juntos Prosperamos, ODS da ONU com mulheres de grande destaque em Portugal.
O N360 conversou com Filipe Santos, Diretor da CATÓLICA-LISBON e responsável científico do Observatório das ODS sobre a importância deste evento.
![Filipe Santos Professor of Social Innovation Dean of CATÓLICA-LISBON Filipe Santos
Professor of Social Innovation
Dean of CATÓLICA-LISBON](https://n360businesstories.sapo.pt/wp-content/uploads/sites/4/2024/06/42A9762-scaled.jpg)
Filipe Santos / Professor of Social Innovation / Dean of CATÓLICA-LISBON
Quais são as principais ações que a Católica Lisbon School of Business and Economics está implementando para promover os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e o empreendedorismo feminino?
As Escolas de Negócios são organizações especiais pois apesar de terem uma escala pequena têm uma influencia muito grande na sociedade pois atraem e formam o melhor talento internacional tanto de alunos como de professores e desenvolvem conhecimento importante para as empresas e decisores públicos. Daí terem uma responsabilidade especial de colocarem esse talento e esse conhecimento ao serviço da sociedade. Em particular uma Escola como a CATÓLICA-LISBON, no ranking das melhores escolas europeias
Que iniciativas têm neste sentido?
Acolhemos e apoiamos um programa de formação tecnológica para raparigas, apoiando projetos ligados aos ODS, o Technovation Girls e de facto temos um aposta muito forte na agenda de desenvolvimento sustentável das Nações Unidas, os dezassete ODS, trabalhando com as empresas, com as comunidades locais e com os jovens e executivos.
Criámos o Observatório para os ODS nas empresas portuguesas que querem abraçar a agenda e alinhar com a sua estratégia, o desafio é como e com que foco e neste campo a partilha de boas práticas é fundamental.
Temos na Universidade um projeto, o ODS local que leva os ODS ao nível municipal com uma caracterização detalhada da população de cada município e das áreas a reforçar em termos de políticas públicas.
Lançámos também na Católica as cadeiras ODS, multidisciplinares com um forte crescimento com aplicação a projetos concretos, chegámos já a centenas de alunos
Estes são exemplos de iniciativas que cruzam o tema dos ODS e empreendedorismo feminimo para alcançarmos um maior progresso económico e social.
Paula Perfeito, Presidente do Board da PWN Lisbon foi a homenageada e partilhou a relevância deste evento.
![Paula Perfeito, presidente de uma rede profissional de network e homenageada no evento Paula Perfeito, presidente de uma rede profissional de network e homenageada no evento](https://n360businesstories.sapo.pt/wp-content/uploads/sites/4/2024/06/42A9834-scaled.jpeg)
Paula Perfeito, presidente de uma rede profissional de network e homenageada no evento
Qual a importância de eventos como este?
O primeiro de muitos, certamente evento desenhado de raiz e dinamizado pela Win Win Women, em Lisboa, tem o mérito de agregar e ligar stakeholders relevantes e com contributos inestimáveis para a diversidade dos dezassete Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) mapeados pela ONU, os quais, não sendo obrigatórios, a todos devem mobilizar para uma tomada de consciência que é, por ser urgente, obrigatória. Neste evento, enquanto representante da PWN Lisbon, encontrei também uma oportunidade para enquadrar o trabalho de 13 anos da própria PWN Lisbon, a partir da sua visão para a liderança e o talento, ao serviço dos valores da diversidade, igualdade e inclusão, sem os quais não estaremos à altura da construção de uma sociedade mais evoluída e, nessa medida, mais humana. Ter sido homenageada, neste âmbito, é um motivo de grande orgulho, que estendo e dedico à equipa que me acompanha nesta autêntica maratona e à comunidade que todos os dias merece a nossa maior responsabilidade e o nosso sentido de missão.
Na sua opinião, qual é o papel das parcerias estratégicas para o sucesso da implementação dos ODS? Como estas parcerias podem ser melhor cultivadas?
Somos todos, repito, todos, chamados a fazer a parte que nos compete no contributo para uma sociedade mais justa e para uma casa comum mais consciente, sustentável e equilibrada. Ora, as parcerias estratégicas são absolutamente determinantes para uma visão mais holística e, por via da multidisciplinaridade, amplitude e diversidade aportada pela natureza dos parceiros, para uma maior eficácia e eficiência e um maior alcance do impacto gerado. A própria natureza dos ODS apela a uma ideia de crescimento sistémico, sustentável e inclusivo que, em bom rigor, só é concretizável através de parcerias robustas, sérias, comprometidas. Dar a conhecer os bons exemplos, criar uma cultura de sinergia e convergência, valorizar ambientes de colaboração e mostrar impactos coletivos são fatores fundamentais, parece-me, de mobilização para uma tomada de consciência sobre quão mais longe podemos chegar se formos juntos.
Para a idealizadora do evento, Daniella d´Avila, este encontro reuniu alguns dos mais influentes líderes portugueses e internacionais, comprometidos com a promoção das melhores práticas e estratégias para dinamizar os dezassete ODS das Nações Unidas.
![Daniella d'Ávila, diretora do Together We Thrive Daniella d'Ávila, diretora do Together We Thrive](https://n360businesstories.sapo.pt/wp-content/uploads/sites/4/2024/06/DSC02225-scaled.jpg)
Daniella d’Ávila, diretora do Together We Thrive
O que a inspirou a criar este evento e qual é a sua visão para o impacto que ele pode ter na comunidade?
A inspiração maior para criar este evento foi a conscientização de que qualquer ação intencional em prol do bem comum promove e acelera a implementação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Acredito que unir mulheres de diferentes áreas pode gerar um impacto significativo na comunidade, proporcionando um espaço de troca de experiências, networking e colaboração. Minha visão é que este evento se torne um catalisador para mudanças positivas, fomentando a inclusão, a diversidade e a criação de novas oportunidades para as mulheres, tanto no âmbito profissional quanto pessoal, destacando a importância das parcerias para o alcance desses objetivos.
Como foi o processo de seleção dos palestrantes e por que decidiu realizar o evento em Portugal?
O processo de seleção dos palestrantes foi bastante criterioso e focado em identificar líderes e influenciadoras que já têm um impacto significativo em suas áreas de atuação. Buscamos mulheres que pudessem trazer perspectivas variadas e inspiradoras, além de histórias de superação e sucesso. Sendo Luso-brasileira, conheço pessoalmente mulheres portuguesas incrivelmente comprometidas com os ODS, e há um contingente significativo de mulheres trabalhando nesses objetivos. A escolha de realizar o evento em Portugal se deve ao seu papel crescente como um hub de inovação e empreendedorismo na Europa. Além disso, Portugal tem se destacado na promoção de parcerias efetivas que são essenciais para a implementação bem-sucedida dos ODS, tornando-se o local ideal para um evento de tamanha relevância.
Crédito das fotos: Marta Santos